目标：
员工富，股东发，企业兴，做大做强，不断超越。

方针：
一业为主，多并并举，组建多功能、全方面民营企业集团。

实施步骤：

以人为本，实施人才战略。人是首先要素，培养、引进、使用高水平、高素质管理人员。人性化管理，构建和谐企业。实施科技兴企，组建科技攻关小组，与国家科研单位、大专院校合作，推行科研新成果。开拓创新，深化改革，强化管理。拼搏奉献，每个部门、每个单位都有一个好的带头人。

法格律行，精英汇，热血敬业，书写精诚！

工作准则

高标准严要求：

每个部门、每个岗位、每个员工从事每项目工作，都须按标准、按规范、按制度和政策办事，都须严肃认真，一丝不苟。

树形象、创品牌：

经营工作、生产工作的全过程，就是树形象、创品牌的过程。要树形象，须创品牌；只有创品牌，才能树形象。

强管理、增效益：

加强管理是手段，增 强 效 益是目的。加强管理须以人为本，科学决策。规范过程，求赢，须以实现效益的较大化为目标。

 

讲奉献，重政绩，看实效：

讲奉献，是对全体员工的基本要求。做一建人，须要讲奉献，只有讲奉献，才能兴一建。重政绩，是考核员工的重要依据，要做好员工，须脚踏实地努力，创造业绩。看实效是对全体员工的根本要求，终取得的结果。

价值观：责任无限 协作无边 诚信包容 合作共赢
市场观：品质决定市场 顾客决定品牌
经营观：以质量求生存 靠信誉求发展
竞争观：在竞争中成长 在合作中共赢
服务观：以心换心 用微笑赢得顾客
安全观：与安全同行 为生命喝彩
质量观：用责任铸就品质 用品质铸就未来
人才观：品德重于能力 贡献决定价值 能力决定岗位
道德观：厚德载物 诚信为本
工作观：用业绩证明自己 用能力赢得尊重 用作为赢得地位 用品德赢得信任
学习观：在工作中学习 在岗位上成才 优 秀 的员工 永远都是学生
诚信观：生存始于实话 发展始于真话
权责观：责任高于权力 付出先于回报